1.制定所在餐厅的年、月度工作计划,带领下属积极完成各项接待任务和经营指标;
2.参加部门工作例会,汇报工作,接收指令;
3.主持召开本餐厅有关会议,能做到上传下达;
4.制定本餐厅的各项规章制度并督导实施;
5.做好餐厅的排班工作,保证餐厅对客服务的正常运转;
6.完成每日接待工作,及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准;
7.主动征求客人的意见,及时解决出现的问题,处理客人投诉;
8.实时关注各舱用餐情况,督导接待员做好餐食及各类用品的补充,保证客人的用餐使用;
9.落实并检查食品留样工作,及时更改存在的问题,保证符合食品留样要求;
10.做好与机场地服部的日常工作对接,及时整改反馈检查要求;
11.检查督导下属工作并对下属工作进行考核和评估;
12.协调与其他部门的工作联系,使客人得到满意的餐饮产品和良好的服务;
13.负责制定员工培训计划,对属下员工进行业务培训,做好餐厅人才开发和培养工作;
14.建立物资管理制度,负责对餐厅设备、物资、用具等实行严格管理。督促属下员工做好安全工作
其他要求
- 年龄要求:22-40岁
- 语言要求:其它-良好
- 计算机能力:良好
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