1. 工作重心为餐饮部的日常工作,全面提升餐饮服务运营质量。
2. 监督管理餐饮部日常工作安排及进度;
3. 对餐饮服务员工进行管理及考核,对根据员工表现而产生的奖惩、升级、加薪、聘用和解聘进行审核、审批;
4. 管理和控制操作设备及物品,责任到人,确保器材、设备、物品整洁干净处于良好的状态;
5. 在酒店总经理授权范围内,能够对外代表庄园处理酒店运作服务方面的业务。
6. 根据当前市场状况,结合当地文化特色及的现有各种资源,指导和参与制定庄园餐饮相关产品的推广计划;
7. 参与制定庄园的目标客户群及目标计划;
8. 保证团队的服务质量,对客人及时展示庄园餐饮产品,优化收入,包括最低价和最高价的制定
9. 根据庄园的实际运营掌握相应的法律规定,并保持对当地法律法规的了解。
根据侨鑫集团的政策和程序评估现有的、应用于管辖范围内的管理制度。
10. 监督庄园餐饮服务所有运营进行管理并获得盈利;
11. 监督并指导餐厅经理创新符合从都国际庄园特色的餐饮推广的设计,并提出有效的建议;
12. 监督每月餐饮运作盈利报表的准备,并针对实际发生额与预算进行比较和分析,用以衡量是否符合预算要求;
13. 对重大危机事件处理的结果负责
14. 参与餐饮服务关于日常培训计划及考核制度的制定;
15. 根据员工表现而产生的奖惩、升级、加薪、聘用和解聘进行审核、审批;
16. 负责餐饮服务员工录用管理的组织并实施经理级及以上员工的面试;
17. 为新员工准备详细的入职指引计划;
18. 确保员工培训计划和实施符合要求;
19. 制定每月餐饮运作盈利报表,并针对实际发生额与预算进行比较和分析,用以衡量是否符合预算要求;
20. 使用适当的成本控制程序,确保在出品质量和服务质量不变的情况下,以最低的成本价格获取最大最合理的利润;
21. 制定餐饮部的年度工作计划及成本预算等,对其进行审核,并报酒店总经理审批;
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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