温泉副总经理

岗位职责
1.全面负责温泉部的经营管理；
2.建立健全温泉的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化；
3.指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质；
4.参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持；
5.参与温泉部发展规划、建设计划的制定和实施；
6、根据公司制定的战略，实际完成经营管理目标。
岗位要求
1.3-5年温泉水疗管理相关工作经验；
2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、企业管理、市场营销等相关专业；
3.熟悉温泉水疗运营管理，有大型温泉水疗经营管理经验；
4.管理能力、协调能力强，熟悉现代旅游管理模式，能够带领团队出色的完成年度目标；
5.懂战略、善组织，具备优秀的管理、沟通协调、计划制定与推进能力；
6.具备敏锐的洞察市场动态、把握市场方向的能力；
7.具有旅游市场拓展及开创销售渠道能力；
8.品行端正、勤奋敬业、责任心强；