餐饮部经理

岗位职责：1.制订餐饮部工作程序和规章制度并督导执行；2.制定餐饮专题推广销售计划，根据不同需要制订促销计划；3.控制成本，费用指标.毛利率达到集团指标。
任职要求：1.45岁以下，大专及以上学历；2.高星级酒店相同岗位3年以上工作经历；3.沟通能力强，熟练掌握营销技巧及餐饮服务流程，应变能力佳；