客房部主管

岗位职责：
1. 负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。
2. 确保员工仪容仪表的标准性及统一性；
3. 确保所有的团队成员都完全了解客房类型、布局及设施。
2. 根据园区的运营标准，对房间和设施设备及各项物品进行检查、盘点。
3. 制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5. 组织编制部门工作程序，执行员工培训及工作考评。
6. 按照规定管理客人遗留物品。
7. 完成上级安排的其它工作任务。
任职要求：
1. 性格开朗、适应能力强、具有团队精神。
2. 大专及以上学历，前台或房务部背景均可。
3. 有3年以上同职位工作经验以及具备酒店筹开经验。
4. 熟练使用电脑及酒店系统。
5. 熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
6. 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力；良好英文听说能力优先。