人事行政主管

岗位职责：
1. 负责公司日常行政管理的运作，包括但不限于运送安排、邮件和固定的供给等等；
2. 负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
3. 负责公司员工宿舍的管理，包括统筹、管理、核算等；
4. 负责员工合同签署及归档；
5. 负责员工入职、离职、调动手续的办理；
6. 负责考勤管理，薪酬计算；
7. 负责办公室的资产管理工作；
8. 负责公司行政费用的统计、申报、对账及结算工作；
9. 负责公司证照年审等办理；
10. 对各类人事政策、制度进行全面有效传达；
11. 听从上级安排，完成交办的各项其他工作；
12. 协助运营部门支援服务。
任职要求：
1. 具备人力资源或行政相关专业背景，大专以上学历；
2. 有2年以上相关工作经验；
3. 熟练使用相关办公软件的操作，Excel操作熟练更佳；
4. 性格开朗、处事灵活，具备良好的沟通能力；
5. 愿意不断学习，对工作有热情。