酒店实习生 J12087(实习)

一、人力资源实习生
1.负责员工入、转、调、离全流程手续的办理与跟进，包括资料收集、合同签署、系统信息录入及离职交接确认。
2.负责员工档案与人事资料的建立、整理与归档，确保纸质与电子档案一致、分类清晰、信息准确，并按制度管理借阅与保密。
3.协助处理日常员工关系事务，跟进试用期与合同到期提醒、员工咨询答疑，配合劳动合同、社保公积金及考勤等基础人事工作的落实。
二、礼宾服务实习生
1. 负责宾客行李寄存、搬运服务。
2. 接送客人服务。
三、前台服务实习生
1. 协助办理宾客入住、退房手续，核对身份信息并录入系统。
2. 处理宾客简单诉求，无法解决时及时上报主管。
3. 解答宾客关于酒店设施、周边交通、景点的咨询。
四、总机文员
1.高效接听电话，准确传达需求并做好记录。
2.耐心解答咨询，及时对接部门并跟进遗留物品处理。
3.掌握酒店推广信息，主动介绍促销并处理投诉与叫早服务。
五、客房服务实习生
1.学习做房、铺床、搞卫生。
2.吃苦耐劳。
六、餐饮实习生
1. 协助布置餐桌、检查硬件设施、准备服务物料。
2. 迎宾引导，协助拉椅让座，递上菜单和茶水。
3. 点餐与传菜协助，定时巡视负责区域，及时满足顾客需求。
七、后厨实习生（相关专业/经验）
1. 按标准完成食材的预处理、辅助腌制食材、处理配料与干货。
2. 协助调制基础酱汁、高汤，检查厨具状态。
3. 传递食材，基础烹饪辅助，菜品装盘支持。
4. 剩余食材处理，整理仓库 / 冷藏柜。
八、营销实习生
1.协助处理销售部日常工作，如文档、合同数据整理等相关工作。
任职资格
1.相关专业优先。
2.专科在读。