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餐厅经理(茶廊和大堂吧)-上海西区某高端筹开酒店

1.4千-1.4千
  • 上海
  • 5年以上
  • 大专
  • 五险一金
  • 技能培训
  • 带薪年假
  • 岗位晋升
  • 管理规范
  • 人性化管理
  • 职业发展计划
  • 员工活动
  • 免费工作餐
  • 入职培训
职位描述
招聘人数:1人
岗位职责:
1. 运营管理:负责监督酒店大堂吧的日常运营,确保所有服务顺畅高效。
2. 客户体验:确保提供热情的欢迎和卓越的客户服务贯穿其整个用餐/住宿过程,提高客服满意度。
3. 质量控制:维持高标准的食品质量和出品,确保所有食品和饮料产品符合酒店的品牌标准和客人的期望。
4. 员工监督、培训与发展:经理负责监督、培训和发展弋茶廊团队,以保持高服务标准和团队绩效。
5. 维护和清洁:确保大堂吧区域干净整洁、有序,并与客房服务和其他部门协调。
6. 财务管理:管理大堂吧和餐厅的预订和财务交易,包括客人支付和费用;管理餐厅预算,控制成本,监控支出使最大化收入。
7. 市场营销与推广:与市场团队和餐饮副总监合作,开发并实施促销策略,开展各类活动,以吸引客户并增加大堂吧餐饮产品的知名度。
8. 在筹备开业阶段,必须对项目开业工作和展开部门的重点工作深度的了解。部门系统搭建,建设团队,建设管理制度和运营标准,统筹部门开业工作,部门的运营战略(和酒店,管理公司和集团一致),资源共享和分配,员工培训,试运营管理,和准备对外开业。
任职条件:
1.具备在国际酒店领域至少2年的相关工作经验,以及4年深耕餐饮行业的管理经验,尤其是在豪华酒店行业的背景将备受青睐。
2.能深刻领悟高档服务环境中所需的高标准服务与对细节的精雕细琢。
3. 必须有国际奢华酒店酒店开业经验(同等岗位的经验)。同时有深度的了解在筹备开业酒店的工作内容和一系列的挑战。
4. 有海外、米其林餐厅工作经验、中式精致菜肴烹饪经验以及中国茶文化了解,全面对运营提供宝贵见解者优先。
5. 英文书写及口语流利。
6.良好口头及书面沟通技巧。

其他要求

  • 国际联号工作经验:优先
  • 国内管理公司经验:优先
  • 年龄要求:33-45岁
  • 语言要求:英语-精通
  • 计算机能力:精通
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