管理培训生

岗位职责
1、参与公司安排的员工培训及轮岗学习；
2、结合个人发展意愿及公司安排，在公司及分公司工作，涉及酒店运营、人力资源、财务、市场、工程等岗位，成为管理层的培养对象；
3、按照各个岗位职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结；
4、完成领导交给的其他工作。
任职资格
1、应届毕业生，全日制本科(一本)及以上学历，酒店管理、旅游管理、心理学等相关专业；
2、具备高度的工作热情，积极主动，有良好的服务意识，团队协作性强，尽职担责；
3、具备优秀的领导力潜质或专业技术，有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等；
4、专业不限，热爱酒店行业，对酒店行业工作充满兴趣者优先。