茶室经理

岗位职责：
1. 制定经营策略和目标：规划茶室的经营策略，制定具体的业务增长和利润最大化目标。
2. 全面负责茶室的日常运营工作。
3. 致力于提升茶室服务质量，确保达到或超过客户的期望。及时处理顾客的投诉或反馈，并采取有效措施改善服务质量。
4. 根据市场需求制定并执行营销和促销活动，吸引新客户，提高茶室知名度和人流量。
5. 确保茶艺环境的清洁和卫生，遵守并执行所有相关的卫生和安全法规，以保障员工和顾客的安全。
岗位要求：
1. 有多年早茶管理工作经验；
2. 具备出色的领导和组织能力，良好的沟通和协调能力，以及团队合作精神；
3. 具备应变能力，能够在压力下保持冷静，并迅速做出决策以应对突发情况；
4. 有一定的客源。