在前台经理的带领下,同时以遵循美利亚酒店集团和本酒店的规章制度为前提,值班期间负责前台有效运营。发扬所必需的工作文化与信任,诚信和尊重的价值观,遵从美利亚品牌的精神。
当班期间监督前台运营,包括以下内容
客人信息维护
本地活动信息维护
监督团队预定
协助处理各种投诉
当班期间监督收银,包括以下内容
现金和账务流程
处理不合规定的付款
指导员工信贷政策及设备使用
指导员工现金安全使用流程
执行借款控制
准备报表
监督各收银系统规范
与电脑房经理协作保障酒店系统安全有序运营。
夜审期间,仔细查看任何可能发生的财务差异。
保障所有被拒绝的交易被完好的记录并上报给前厅部经理。
与经理和人事部门协作保障部门员工表现富有成效,包括以下内容
进行部门标准化操作的培训,对每位员工的培训作好记录
根据集团要求评估员工试用期的表现
确保新进员工都能在首月参加集团的入职培训
根据酒店和部门的规章要求,指导,建议和规范员工,提供建设性的意见以提升员工表现。
协同上级主管准备和管理部门的成本预算,并知悉财务预算。
总是具备回收再使用意识,与员工共同控制成本。
OH&S制度与规章的认知,确保所有规章被安全的执行,同时保证你的下属也在OH&S指导原则下同样执行
知晓职业责任,遵循职业操守,执行安全责任制
熟知社区安全,急救和消防规章制度,安全和熟悉的操作各种设施设备
针对危险情况可以采取有效措施,及时报告潜在的危险
根据酒店需要,记录安全事件。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-良好
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