进修发展部主任/协调员 Learning & Development Officer/Coordinator

【岗位职责】
培训方向：
1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。
2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。
5、审核各种培训教材；负责员工考核工作。
6、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。
7、协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，1-2年以上同岗位工作经验
2. 熟悉电脑办公软件，具有较强的文字综合能力和口头表达能力
3. 性格开朗，积极主动，热爱与人沟通，具有良好的沟通能力和协调能力
4. 有团队精神，有责任心，逻辑思维与条理清晰。
6、能熟练操作计算机。