佰翔集团酒管公司管理输出项目人力资源总监

岗位职责：
1. 根据集团、公司的战略目标和要求，在公司领导和人力资源总监的领导下，总体全面推进佰翔集团管理输出项目的支持管理工作，完善公司管理输出业务的标准体系建设；
2. 协同管理输出意向性项目开展项目调研、人力资源规划、人力成本预测分析，协同负责管理输出项目投标材料的准备及投标工作，以及管理输出项目合同谈判、合同修订完善、合同签订；
3. 对管理输出项目的筹建、筹开人力资源工作提供全面统筹与支持；
4. 参与每月产业人力资源管控分析与人效提升专项工作，提供具有行业参考性的分析建议；
5. 制定和完善产业人力资源审计标准，并推进产业人力资源审计；
6. 负责产业支援协调统筹，协调、组织成员公司短期支援人员，做好成员公司短期支援需求支持，完成年度短期支援统计；
7. 支持管理输出项目人才招聘与培养工作，协助管培生招聘、组织、宣讲等环节支持；
8. 公司及部门交代的其他工作任务。
任职条件：
1. 本科及以上学历，有酒店项目筹开经验者优先；
2. 3年以上酒店集团本部同等岗位或酒店人力资源部门负责人相关工作经验，具有较强的独立承担人力资源项目运作的能力；
3. 具有较好的抗压能力、沟通谈判能力、团队协作精神，有较强的文字功底与组织协调能力，熟悉酒店行业薪酬、绩效、培训等模块工作。