招聘主管/经理

岗位职责：
1、根据酒店编制和规划制定酒店招聘计划。
2、负责起草与招聘工作相关的职责、程序、标准和规章制度。
3、根据公司各部门招聘需求发布招聘信息，收集简历并根据任职要求筛选、推送简历；确保按时完成各部门招聘需求
4、积极了解行业内人才市场现状，根据任职要求和标准，拓展不同渠道搜索人才、储备人才；
5、做好重要岗位的人才储备；
6、及时进行招聘效果分析，提出优化招聘制度和流程的建议；
7、有校企合作经验，负责校园招聘或其他招聘相关项目的洽谈及跟进；
8、劳务公司用工对接；