岗位职责
1. 制定有效率的管理者和员工的排班表。
2. 任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准,关注客人的体验。
3. 有责任管理好餐厅的所有财产和设施。
4. 需要具备自身的榜样和亲自动手去领导和激励员工。
5. 实行部门的每天的培训。
6. 负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序。
岗位要求
1、7年餐饮部工作经验和至少3年管理岗位经验
2、具备优秀的专业的餐厅运营知识
3、性格开朗,表达沟通能力强
4、适合团队工作,对细节敏感
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-良好
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