1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。
2、管理部门的人事档案及各种工作资料。
3、为部门领导准备各种需要签批的申请。
4、负责部门的文印打字工作。
5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,部门领导不在的情况下,帮助处理日常事务和来访接待工作。
6、负责各类办公用品的领取与发放。
7、根据部门需求,合理申购相应物资,储备保持充足的备品。
8、汇总每月考勤、考核报表,按时送至人事行政办公室。
9、协助部门领导做好宾客意见的收集整理工作。
10、保证营运中钥匙和工作手机的安全使用,并且做到工作开始前签出以及工作结束后签入及核对。
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