【岗位职责】
1、跟进BSA培训模版及酒店日常培训、月度培训计划及培训档案管理工作。
2、跟进人员招聘、入职/离职办理、岗前培训等工作。
3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
4、与相关部门进行沟通,取得培训工作所需的协助。
5、审批修订各种培训教材;负责员工考核工作的实施。
6、负责经常深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。
7、进行各项教学活动的联络组织工作。
8、跟进员工宿舍等后勤日常管理及员工关系维护工作。
9、跟进员工生日等各类团建活动的组织开展工作。
9、完成领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1、大专以上学历,英语良好,有万豪集团同岗位经验优先。
2、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、掌握培训的方法,能熟练操作计算机。
5、性格开朗,责任心强,不怕繁琐,具有较强的沟通协调能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:21-35岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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