【岗位职责】
1、全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理工作,制定并执行餐饮服务标准与流程,确保服务质量和客户满意度;
2、监督餐饮部门的成本控制、预算编制及执行,优化采购、库存及人力配置,提升经营效益;
3、策划并实施餐饮营销活动,结合市场趋势开发新菜品及服务项目,提升品牌竞争力;
4、负责餐饮团队的建设与管理,包括员工培训、绩效考核及职业发展规划,打造高效专业的服务团队;
5、协调与其他部门的合作,确保餐饮服务与酒店整体运营目标一致,处理突发事件及客户投诉。
【岗位要求】
1、具备优秀的餐饮管理能力,熟悉酒店餐饮运营模式及行业规范,有成功案例者优先;
2、较强的市场敏感度与创新能力,能根据客户需求调整经营策略;
3、出色的团队领导与沟通能力,能够有效激励员工并处理复杂人际关系;
4、具备成本控制意识及数据分析能力,能通过经营数据优化决策;
5、抗压能力强,适应高强度工作节奏,注重细节与服务品质。
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