岗位职责:
1. 收集客人意见调查问卷保持服务质量提高;
2. 向客人提供准确订房信息;
3. 落实“预订未到客人”的名单和每日团队取消情况;
4. 为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表;
5. 管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写;
6. 预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表;
7. 熟悉处理房间预订的程序。
岗位要求:
1. 大学专科,良好的中英文读写能力;
2. 具有至少四年在国际连锁酒店的相关经验;
3. 有希尔顿集团内部酒店的工作经验。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:28-40岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:精通
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