酒吧主管

1、与酒吧客人互动并保持高质量的服务标准；
2、激励团队成员，保持高度的团队精神（或团队凝聚力）；
3、有效并专业地处理客人的投诉；
4、与服务经理合作支持日常运营，协助完成月度预测、周计划、餐厅盈利能力评估等工作；
5、与服务经理合作，负责酒吧的运营，包括但不限于酒吧的整体氛围。
任职要求：
1、热爱酒吧餐饮；
2、以热情的态度为客人提供优质服务；
3、乐于与客人互动、交流；
4、有酒店同岗位相关工作经验。