人力资源主管

【岗位职责】
1、酒店各部门员工的考勤管理工作；
2、员工社保及公积金每月参缴及停缴事宜；
3、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作；
4、员工入职及离职手续办理；
5、协助员工宿舍管理；
6、管理外包系统及外包考勤费用核对；
7、其他薪酬福利相关工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历，岗位经验1年以上；
2、熟悉社会保险、劳动工资、福利等政策、法规；