人力资源部总监

【岗位职责】
1、全盘负责整个集团人力资源部工作
【岗位要求】
1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
（五险一金）