管理培训生 Management Trainee

【岗位职责】
1、参与酒店各部门轮岗培训，包括前厅、客房、餐饮、市场销售等核心运营部门。
2、协助部门经理完成日常运营管理工作，学习酒店服务标准与流程。
3、收集分析运营数据，定期提交岗位学习报告及改进建议。
4、参与制定部门工作计划，协助执行市场营销活动及客户服务方案。
5、完成管理层指定的专项任务及跨部门协作项目。
【岗位要求】
1、对酒店行业有强烈兴趣，愿意从基层岗位开始学习。
2、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。
3、学习能力强，能快速适应多部门轮岗工作模式。
4、具备基础数据分析能力和书面报告撰写能力。
5、能承受工作压力，适应酒店行业弹性工作时间。