人事专员

岗位职责
1、负责招聘、沟通约聊，简历管理等事宜；
2、负责公司员工入、转、调、离，合同签订等；
3、负责员工人事信息的录入和信息更新，员工档案的管理；
4、负责员工考勤、组织培训、员工活动等工作；
5、负责兼职、全职员工意外险的购买、工资结算；
任职要求:
1、大专及以上学历，35岁以下，具有2年以上行政人事相关工作经验者；
2、有责任心，严谨细致，吃苦耐劳，有一定抗压能力；
3、有较好的协调沟通和解决问题的能力；