人力资源部实习生 HR Trainee

岗位职责
1、主要协助招聘工作，进行面试预约、背景调查；
2、跟进新员工入职确认，准备入职材料，及协助办理入职新员工手续；
3、协助酒店员工宿舍的管理；
4、协助与业主集团公司、酒店各个部门招聘的沟通工作；
5、领导交代的其他工作。
岗位要求
1、掌握办公软件的使用技能；
2、具备一定的英文读写能力，英语流利者优先考虑；
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。