【岗位职责】
1、负责酒店会员体系的日常运营与管理,制定并执行会员招募、维护及忠诚度提升计划;
2、分析会员数据,挖掘客户需求,优化会员权益及服务流程,提升会员活跃度与复购率;
3、策划并落地会员专属活动、促销方案及线上线下互动,增强会员粘性;
4、协调酒店各部门资源,确保会员服务标准的一致性及高品质体验;
5、定期输出会员运营报告,提出改进建议并推动执行,达成会员增长及收益目标;
6、处理会员投诉与反馈,及时解决问题并优化服务流程。
【岗位要求】
1、对酒店行业或客户关系管理有浓厚兴趣,具备服务意识与营销思维;
2、逻辑清晰,具备数据分析能力,能通过数据驱动决策;
3、沟通表达能力强,擅长跨部门协作与资源整合;
4、抗压能力强,能适应快节奏工作环境;
5、熟练使用Office办公软件;
6、有会员运营、酒店前台或客户服务经验者优先,但欢迎无经验者积极尝试。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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