人力资源专员

【岗位职责】
岗位工作内容
1、项目常规质检工作
2、员工培训管理
3、员工活动管理
4、档案归档及档案室管理
5、行政物资采购及库房管理
6、后勤管理类供应商招标及维护
7、员工宿舍检查及日常维护
8、领导交办的其他任务
【岗位要求】
1、统招本科及以上学历，有行政人事岗位工作经验优先。
2、了解人事、行政、等政策、法规。
3、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
4、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。