楼面主管

工作内容：
1‌、主持楼面服务工作‌：负责主持楼面的日常服务工作，确保各项服务符合标准和要求。
2、组织例会和问题解决‌：主持楼面的工作例会，听取汇报，督促工作建设，及时解决工作中存在的问题。
3、卫生和安全管理‌：负责楼面的卫生管理，确保餐厅环境和卫生符合标准。
4、规章制度执行‌：督导服务员认真落实餐厅与部门的规章制度。
5‌、人员管理‌：了解客情，根据门店岗位状况编排员工班次和休息日，负责跟进监督员工的考勤工作。
岗位要求：
中专或高中以上学历，专业不限；
【我们的需求】
热爱餐饮业并能为顾客提供优质的服务，创造出超预期的用餐体验。
【您可以得到】
-有竞争力的薪资待遇、每年晋级调薪机会、各类激励金和奖励金、年终奖金、中层以上管理干部年度分红… -可口的工作餐；整洁舒适的宿舍（或住宿补贴750元/月） - 新人培训、在岗培训、金牌机构专项培训…
- 节日福利、生日福利、年度拓展出游…
- 优秀员工评选、优秀学员评选、优秀宿舍评选…
【成长空间】
快速的成长通道：试用期三个月，表现优异者有机会提前转正。
学习期：在优秀门店轮岗学习，完成楼面所有岗位操作学习
成长期：完成相关沟通课程学习
管理期：配合店长完成门店人员、物料、设备管理工作
【职业成长路线】
楼面主管—楼面经理—店长—督导店长—更高职位