酒店培训经理助教（管培生）

1、.协助培训经理制定并落实酒店年度/月度培训计划，参与培训教材开发与教案编写。
2、独立负责新员工入职培训的筹备、主持及效果跟踪，确保培训流程高效执行。
3、收集各部门培训需求，监督培训进度并反馈实施情况，建立培训档案。
4、协助组织员工大会、技能竞赛等活动，担任培训活动主持，营造积极氛围。
5、适应短期出差，支援其他门店培训工作，传递标准化服务流程。
岗位要求：
1、大专以上学历，性格开朗外向，具备抗压力和责任心，可适应出差，形象气质良好。
2、具有良好的沟通能力和协调能力，具有较强的文字综合能力和口头表达主持能力。
3、按照酒店经营发展对人才的需要，协助制订酒店总体培训规划和实施计划。