1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
4、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
5、组织部门完成销售计划及回款任务;
6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上酒店销售管理工作经验;
其他要求
- 年龄要求:30-45岁
- 语言要求:中国普通话-精通
- 计算机能力:良好
举报该职位