人事文员

岗位职责
1.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
2.负责办理员工的入职、离职手续, 及人事变动手续等工作。
3.核算考勤，劳动合同的签订及管理工作，人事资料的保管存档。
4.协助部门组织各种活动的举办工作。
5.负责每周每月各种人事报表统计。
6.领导交办的其它事宜。
岗位要求
1.中专或以上学历，1年以上人事工作经验，人力资源管理、工商行政管理专业优先。
2.能与有关部门进行沟通和协调，有较强的文字综合能力和口头表达能力。
3.工作细心、认真、有责任心，为人诚实，性格开朗，具备良好团队素质。
4.具有良好的心理素质，能承受较大的工作压力，执行能力强，配合度好。
5.熟悉使用办公软件。