培训督导经理（四川攀枝花）

岗位职责：
· 建立和维护酒店培训和人才发展机制。
· 定期进行培训需求分析和酒店内培训。
· 制订工具和体系保证培训和发展计划达到酒店目标。
· 保证培训和发展与经营计划、预算相结合，明确并监督计划目标。
任职要求：
· 年龄35周岁以下，大专及以上学历。（必要条件）
· 3年以上酒店培训工作经验。
· 扎实的培训知识和技巧。
· 优秀的展示及沟能技巧，培训技巧和演讲技巧。
· 出色的组织和协调能力。
薪资：基本薪资7千+绩效薪资3千