人事行政专员

主要工作职责：
1、餐厅常规报销
仓库管理工作，配合总部完成相关税务工作
2、员工异动流程、档案管理等
根据公司流程对员工异动（晋升、调动等）的操作；员工档案的整理、维护与管理，确保各类
档案的有效性、及时性。
3、员工关系管理
不断完善自我专业知识，根据公司、国家法律法规等规定，处理简单劳动纠纷；根据工伤处理
流程全权员工工伤事件。新员工入职培训，魔学院的后台维护。
3、社会保险和住房公积金审核、统计每月审核、统计全国社保、公积金，根据标准计入员工工资中；
4、文书工作：各项表单制作、人力资源相关事项数据统计和汇总。
对人力资源各项数据进行统计、汇总，部门年度计划与总结做基础。
5、外籍员工管理
外籍员工就业签证办理手续、外籍员工劳动合同签订与续签
6、证照，文件，合同的管理。公司证照，文件，合同的编码归档，整理，及时跟进合同的更新
岗位要求：
1、大学专科以上学历
2、英语读写良好
3、熟练操作办公自动化及有关软件
4、二年相关工作经验