岗位职责:
1.根据公司战略发展规划和年度经营计划,制定部门的各项计划和有关规章制度,全面负责酒店房务运营管理工作,监督指导前台、客房日常管理工作;
2.通过有效的计划、指挥,执行和监督部门工作,为宾客提供优质的服务,确保酒店环境的安全、清洁、舒适和安宁;
3.负责协调部门内部以及房务部与其他部门的各项工作,保证管理与服务信息的畅通;
4.与营销部协调做好客房销售,提高酒店入住率与平均房价,使客房收益最大化,完成公司年度经营指标;
5.制定房务部年度预算和运营计划,加强成本控制,特别关注人工成本和物料消耗等费用支出,积极关注部门效益、利润等一切相关运用状况;
6.关注重大接待任务、大型商务团体及重要会议等活动的安排,监督检查接待服务工作,为宾客提供优质快捷的服务;
7.负责迎送重要宾客并处理投诉,消除不利影响,并对典型案例进行分析和培训;
8.负责部门员工的任用、督导、思想教育、业务培训和定期考核工作;
9.对本部门安全、消防、卫生工作负责,监督下属落实消防安全管理制度;
10.完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历(优秀者可放宽至大专学历),能熟练使用办公软件及Opera系统;
2.具有星级酒店客房服务和部门总监岗位任职经验;
3.具有良好的组织协调能力,较强的服务意识和沟通协调能力,善于处理客务关系;
4.良好的团队合作精神,行事稳重干练、抗压能力强。
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