【岗位职责】
确保遵循公司的政策方针和品牌标准。
确保所有队员遵守餐厅仪容仪表和个人卫生标准。
提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。
和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。
确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。
和其它部门建立关系。
【岗位要求】
全面的餐饮部运营知识及良好的管理技能。
3年相关的工作经验,2年主管级经验。
有责任心、有团队精神、和团队有良好的沟通。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:25-35岁
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