市场销售部总监

岗位职责
1、制订酒店销售规程，指导和监督市场销售团队的工作，完成销售目标，开拓新市场。
2、全面负责市场开发、客源组织和产品销售工作；定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针并组织实施。
3、组织市场推广，维护公共关系。
a. 制定酒店推广计划并定期审核销售推广计划的完成。
b. 建立价格、折扣优惠和销售推广活动的规程。
c. 根据开支预算，提出广告宣传建议，组织特别推广活动。
d. 指导安排公关部联系特别推广活动和传媒曝光活动。
4、制定销售策略，完成销售任务。
a. 掌握竞争对手酒店的出租率、平均房价等市场信息，分析竞争态势，调整酒店销售策略，适应市场竞争需要。
b. 根据市场推广计划，结合最新市场状况，制订销售战略和计划并做出长期销售预测。
c. 制定年度、季度及月度销售预算。
d. 根据销售定额制定市场目标及战略，并向销售人员下达销售任务，并组织贯彻实施。
5、做好部门行政管理工作。
a. 根据酒店营业状况制定人员编制数量，并按其岗位要求制定人员结构图。
b. 根据人员结构，招聘各岗位员工。
c. 评估部门员工的工作表现，为员工提供培训及晋升机会，协助员工规划职业发展。
d. 制定市场销售部管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。
e. 控制销售费用开支，监督销售费用的使用。
6、5. 完成上级交办的其他工作。
岗位要求
1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验（新项目储备）。
2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。
3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。
4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。
5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
6、英语口语和书写流利。