人力资源协调员（实习生）

1、协助发布招聘广告、筛选简历、安排面试及基础岗位面试。
2、接待求职者，安排填写《求职申请表》，了解空缺并筛选填好的求职申请表的求职者
3、办理入职及离职的相关工作
4、每月协助培训部组织员工活动
5、维护并更新健康证状态
6、维持有效的跟进系统,协调与其他部门的关系
7、按时完成各类报告填写
8、维护人事系统，确保信息准确性并及时更新
9、管理员工宿舍，床位分配并定期进行宿舍检查并做好记录
10、执行由上级交办的其他工作
11、遵守酒店员工守则，遵守酒店的政策及程序，遵守酒店的行为准则
12、在任何时候表现专业态度和形为，根据酒店标准保持个人形象。在工作中遵循公司关爱对客服务标准