有效管理餐厅的日常工作,确保日下工作正常进行;监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行;遵守开始营业和结束营业的程序,遵守规定的结账程序;有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,每日特价,重点是推销某些产品等;亲自迎送80%以上的客人;激励在岗员工为客人提供卓越的服务;与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况;在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动日历,特别活动的概念管理工作;善于预测市场的变化情况,并在必要时审评运营工作;对竞争对手进行分析,创造良好的公众宣传机会;管理顾客数据库并有效的加以使用;和上级领导一起进行人力规划和管理需求;和上级领导一起编制和管理部门预算。
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