岗位职责
1、必须了解自己餐厅的经营概念,清楚知道经理对自己的工作要求;
2、督导员工做好餐前一切准备,并做好餐中、餐后的检查和管理工作;
3、接受经理安排的工作,并且分配员工努力完成;
4、做好部门的培训与总结工作,不断提高部门服务水平。
5、管理好自己管理的员工,确保服务水准;
6、做好部门的布草、餐具盘点及存放保管工作,每月控制好物品的流失及完整度;
7、加强服务现场的督导,及时发现和纠正服务中发生的问题,事后向经理汇报;
8、抓好员工纪律,服务态度,了解员工思想情绪、业务技能和思想作用;
9、以身作则,起好带头作用,对下属热情帮助,耐心辅导;
10、熟悉菜单、酒水单及每天供应品种,了解当天餐厅客源情况,并负责VIP的接待;
11、自觉主动参加餐厅组织的各类业务培训,不断提高技能技巧,提高服务质量;
12、当值主管负责检查餐后厅、门、电开关、空调开关、音响情况,做好安全和节电工作。
13、自觉遵守餐厅的各项规章制度;
岗位要求
1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上,有在黑珍珠或米其林餐厅工作经历者优先。
2、有一定的菜肴、食品、酒水等方面的知识。
3、有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。
4、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。
5、身体健康,仪表端庄。
其他要求
- 年龄要求:20-30岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
举报该职位