预订部主管

岗位职责
1.确保预订部工作能够有序地进行。
2.能快速、有效地处理预订要求。
3.确保所有预订信息都符合规范，及时地录入系统。
4.随时更新数据确保准确。
5.确保合同价及保留房实时有效。
岗位要求
1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。
2、具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化。
3、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理清晰。
4、能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。