管培生 Management Trainee

岗位职责：
1、作为酒店“销售部管培生”进行培养；
2、学习酒店如何运作的基本知识；
3、发展所选择的职能部门的工作技巧和经验（销售部）；
4、自始至终地管理一个完整的创新项目；
5、在一个国际品牌的酒店中获得经验。
岗位要求：
1、应届毕业生，或者明年毕业
2、怀揣着追求卓越，不断提升自我的梦想，性格乐观积极，有韧劲，持续保持对酒店行业发展的极大热情；
3、具备敏捷的洞察和思维能力，综合能力强；
4、专业匹配度较高，对相关专业及岗位有自己的思考，学习能力较强，乐于尝试新事物，敢于学习挑战；
5、熟悉电脑操作，熟练使用 office 系列办公软件，具有一项或多项软件操作专长。