岗位职责:
1、统筹年度人力资源规划工作,做好与各个部门的沟通协调工作和总部对接工作;
2、负责公司年度招聘计划和方案,包括人员编制、招聘进度、人力预算的控制;
3、负责公司人才引进,绩效考核执行工作;
4、负责公司薪酬核实与数据提交督促工作;
5、公司物资采购、会议接待安排、公章证照管理;
6、领导交办的其他事宜。
任职资格:
1、国家统招本科及以上学历,人力资源管理等管理学相关专业,五年以上人力资源工作经验;
2、熟悉劳动法,国家及浙江省的人事政策与相关法律法规;
3、熟悉掌握人力资源六大模块,并在各模块有丰富的实践经验;
4、具备出色的沟通协调能力和说服能力,抗压能力强;
5、有医疗、养老公司等相关工作经验的优先考虑。
工作地址:衢州市柯城区双港街道中大朗园东南(双港路),慎投!
其他要求
- 年龄要求:30-45岁
- 语言要求:中国普通话-良好
- 计算机能力:良好
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