【岗位职责】
1、负责酒店日常行政事务的处理,包括文件收发、档案管理、会议记录等;
2、协助上级完成各类报表的整理、汇总及数据录入工作;
3、管理办公用品及设备,确保物资供应及时、合理使用;
4、协调各部门之间的沟通与协作,确保信息传递准确高效;
5、处理来访接待、电话接听及邮件收发等基础行政工作;
6、协助组织酒店内部活动及员工培训的筹备与执行;
7、完成上级交办的其他临时性行政事务。
【岗位要求】
1、具备良好的沟通能力与团队协作精神,能高效处理多任务;
2、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基础数据处理能力;
3、工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力和时间管理能力;
4、具备基础的商务礼仪知识,形象端正,待人接物得体;
5、能适应快节奏工作环境,抗压能力强;
6、有酒店行业或相关行政工作经验者优先,无经验者可培训上岗。
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