【岗位职责】
1、负责酒店前厅部的日常接待与运营管理工作,确保各项服务设施功能完备并处于良好状态。
2、参与制定前厅部相关市场策略,组织编制部门工作计划,并定期提交工作报告。
3、实施精细化收益管理,合理调控客房价格与出租率,持续提升客房收入。
4、有效督导部门主管,合理分配工作任务,明确职责分工,并根据业务需要灵活调整。
5、积极维护宾客关系,能够独立、高效地处理各类投诉与突发事件。
6、配合上级领导处理相关应急事务处理,确保酒店运营平稳有序。
【岗位要求】
1、大专以上学历,3年以上同岗位工作经验,具备高星级酒店筹开经验者优先。
2、熟悉酒店前厅的经营管理流程,具备高度的责任心和职业素养。
3、能够有效指导并监督员工执行服务标准与操作规程,确保前厅部工作有效推进。
4、具备较强的执行能力,能有效落实并完成部门月度及专项工作计划。
5、英语口语流利,具备出色的协调管理能力与销售技巧。
6、掌握前台收银相关财务知识,能独立处理日常涉及的财务事项。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:25-38岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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