薪酬主管

-          根据员工实际要求，为员工打印工作证明、社保证明、收入证明、离职证明等。
-          完善员工资料，及时更新整理电脑中的员工档案。
-          及时更新员工薪酬资料，确保薪酬福利调整的准确性。
-          进行离职员工结算工资的核算工作。
-          负责全酒店员工每月考勤的审核、统计和工资核算工作，确保员工工资按时发放。
-          负责全酒店员工养老、生育、工伤、失业、医疗保险核对、申报及社会保障卡的办理等工作。
-          负责全酒店员工生育津贴的申请工作。
-          负责全酒店员工住房公积金的开通、缴存及离职员工提取等工作。
-          根据酒店考勤制度，负责所有员工的考勤、加班、休假、工资、补贴等统计审核工作。
-          负责考勤、工资、数据库的建立与维护工作。
-          根据酒店考勤实际操作情况，及时修订并完善考勤制度。
-          完成上级分派的其他工作。