岗位职责/职位描述
岗位职责:
1、协助行政管家制定完善部门各岗位职责及工作流程,服务标准,并将标准落实到各个岗位;
2、根据酒店的运营标准,随时对管辖区域和设施设备及各项物品进行巡查,发现问题及时解决,确保客房和公共区域都达到清洁标准;
3、 在保证酒店客房服务标准下,协助制定部门年度预算,控制、降低部门费用的支出;
4、 妥善处理客人投诉、制定工作计划,根据酒店服务标准做好对客服务 ;
5、负责部门员工的培训及评估,做好人才培养,梯队建设。
职位要求:
1、酒店管理类相关专业,大专以上学历;
2、具有3年以上同岗位工作经验或楼层经理工作经验;
3、熟练掌握办公软件应用;
4、爱岗敬业、认真负责、具有较强的服务意识和组织协调沟通能力。
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