行政人事经理

一、职位描述：
1. 行政管理：
统筹公司日常行政事务，包括办公环境维护、企业文化维护、资产管理、行政采购及费用控制等；
优化行政流程，制定和完善行政管理制度；组织公司会议、活动及接待工作。
2. 人力资源管理：
负责招聘、办理入职离职手续、购买社保手续、培训、绩效考核管理、
制定并执行人力资源规划，满足业务部门用人需求；完善薪酬福利体系，提升员工满意度；
处理劳动风险防范及劳动争议。
3. 跨部门协作：
协调各部门资源，推动企业文化建设；配合管理层完成公司战略目标落地。
二、任职要求：
1. 教育背景：
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2. 工作经验：
5年以上行政人事相关经验，其中至少3年管理岗位经验； 熟悉劳动法及地方人事政策擅长解决复杂员工关系问题；
3. 能力要求：
优秀的沟通协调能力和抗压能力和文案写作能力、熟练使用Office办公软件。