收益专员

岗位职责
1、基于市场趋势、竞争对手定价、客源结构等实时数据，动态调整房型价格
2、设计可验证的定价模型，用业绩结果证明策略有效性
3、优化客房、餐饮、会议等资源组合定价，实现整体收益最大化
4、通过价格杠杆平衡入住率与平均房价，确保收益健康增长
岗位要求
1、3年以上酒店收益管理实战经验（需提供RevPAR提升案例）
2、熟练运用收益管理系统，分析预订数据
3、精通价格弹性测试方法，能说清"为什么这个价格能多赚钱”
4、对市场变化有猎豹般的敏感度
5、用数据代替直觉决策，坚持"测试-验证-迭代"工作法则