区域收益经理(储备)

工作职责：
1、收集区域内外部信息，并就区域内宏观环境，行业发展趋势，竞争对手以及可能影响区域内酒店收益的各种潜在机遇和挑战进行分析研究；
2、深入了解区域内各酒店的业务构成，对各细分市场，各销售渠道进行数据分析，寻找潜在增收机会；
3、预测市场需求，根据市场状况调节区域内各酒店客房销售策略，实现各酒店收益最大化，并确保相关操作与集团标准一致；
4、对各酒店营业数据进行监控，分析，建立监控和预警机制，形成区域分析报告。
5、 制定酒店客房及宴会营业预算，经营计划和行动方案的能力；
6、对预警酒店召开收益会议并提出针对性策略建议及相关行动计划；
7、与集团收益部保持良好沟通，确保集团活动及相关标准在单体酒店的正确执行；
8、发现并培养潜在收益储备人才，并提供一系列收益培训帮助该成员的成长。
任职资格：
1、大学本科及上学历；
2、在酒店行业里担任类似职务，并具有5年以上工作经验；
3、具有团队协作能力，项目管理能力，良好的沟通能力；
4、具有较强的统计分析能力，计划管理和独立解决问题的能力，对市场有敏锐的洞察能力，对市场变化极具敏感性；
5、熟练使用微软办公软件及收益管理系统；
6、具有良好的英语听说读写能力。
7、能接受常驻办公地为四川南充。