F&B Manager 餐饮部经理

主要职责
• 通过计划,指导和协调使酒店餐饮部流畅有效的运行；
• 通过指导,领导和战略性的计划来主动支持酒店的远景,使命和价值；
• 确保质量标准和提供个性化服务 ；
• 改善工作环境,让员工感到融洽和有价值；
• 计划和进行一些测试来确定和改善服务过程中的不足；
• 监控营业额和相关的人员需求预测
• 征询和回顾客人对我们提供的产品,服务和质量的意见；
• 遵守集团和酒店的运营政策方针和程序。
知识和经验
• 有同岗位工作经验1年以上；
• 良好的英语听说读写能力；
• 录用条件需符合岗位需求，详见岗位职责。
福利待遇
1. 购买雇主责任险，购买五险一金；
2. 免费提供一日三餐（含休息日），菜式丰盛，有餐后果、糖水、凉茶等；
3.安全舒适的住宿环境，电视机、空调、WIFI、免费洗衣、24小时热水、阅览室等一应俱全；
4 .每周五天工作制，每天八小时制，享受国家法定节假日，转正享有5天带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等；
5. 完备的培训体系，包括入职培训、岗位培训、语言培训、兴趣培训、店外培训等；
6. 丰富的员工活动，年终晚会、拔河比赛、篮球比赛、羽毛球比赛、酒店知识竞赛、年度旅游等。